C．對于大學畢業求職者的啟示

樹木就是不同的職業，一種工作，可以是另一種工作的基礎，即職業之樹之間的聯系。你轉工作， 就如同從一棵樹跨到另一棵樹 。而衡量兩個職業的相似度，是看兩個職業所要求的能力要素的相似程度。 那個圓圈的大小當然是每個職業所能提供的收入了。猴子在森林里跳躍的過程就是你的職業生涯。 外層的工作多為一些簡單培訓后可做的初級工種而內部則為需要多年能力養成的職業， 從森林的外側跳入森林的內側往往有一層壁壘，而跨越他就不是一個容易的事情。森林的內層之所以樹木密集，就是因為他們所共用的一些關鍵能力要素，具有以一敵百，高屋建瓴的特點。例如語言溝通能力是所有商業類職業共同的基礎，強大的外語就是在大量商業服務領域跳躍的憑借。如計算機語言和算法這種技能， 學好它可以在各個產業的軟件工程師職業間跨越，而對某個特定工程軟件的掌握就不行。如概率統計和數學建模，就是很多以數學分析為基礎的專業share的關鍵技能，通它的猴子就可以從一棵樹跳過另一棵樹，而且往往是果實豐美的樹。這些關鍵技能拉近了很多職業的距離，而這些技能可以幫助猴子進入樹木繁密，成果豐碩的森林中心，而在那里猴子也可以有更多選擇。

我們得到的第一個啟示是，一個人在工作之初，起點和方向的選擇具有策略性，相對起薪等因素它們要得到優先考慮，要盡量從靠近中心的地方開始（技術含量高的點）要找樹木密集的地方去。這類的工作往往包含相當多的進入高端必要的能力要素，而這些工作即使開始不起眼，也鍛煉了這些關鍵能力。要盡量去那些能和較多行業精英接觸的職業，因為他們本身就是樹木之間的連線，他們還會幫助你完成最重要的工作，即把森林的地圖摸索出來。即使一時不得森林靠近森林的中心，也宜考慮進入行業后整體的上升空間，看看能夠到達的地方是不是你喜歡的那塊林地。

從這點出發，我們可以回答一些對于大學在校生和畢業生十分關鍵的問題：

1. 學習基礎學科的價值

學習數學物理語言等基礎學科，雖然看似不一定與實際應用對口，但是他們的確為最多專業提供核心技能，提高這些基礎學科的素質有助于提高在廣泛學科領域跨越遷移的能力。這個道理當然盡人皆知，但是很多學習基礎學科很好的人卻沒有好好利用這個優勢，多掌握幾種專業，在職業森林里多一點自由度，可惜了。一個學好物理的同學很應該多接觸學些經濟學，生物學，甚至社會學，否則就算沒有真正用起他的寶貴資源。我作為萬門大學復雜科學系的管理員，將著眼于介紹基礎學科是如何打開萬科之門的。

2. PhD的價值是什么

很多人覺得PhD的頭銜可以提高起薪，方便職業升級。這當然是對的，但不全面。PhD是提高了起薪，但是也縮小了可以選擇的職業范圍（可能走到了森林邊緣的獨木上）。如果你不是那種迷戀于某棵樹上的奇珍異果的人（做研究）， PhD的價值就要體現在他對你的核心能力的提升上。因為PhD不至于要求你馬上產生效益，還是不錯的提高技能的機會，比如編程，用基本原理解決實際問題的能力，用科學方法表達自己思想的能力。當然還有對一個專業領域的廣闊深入的了解,可謂高屋建瓴，有利于在入職時有高起點。 而這些好處如果都不明顯，那么這個PhD往往弊大于利（同樣時間可以早早進入森林了）。

3. 大學生就業危機

今年北京半數應屆生找不到工作，可謂危機。反應了大學的學科結構和“職業森林”的脫節。猴子被預先設計好放到一顆樹上，結好果子的樹上猴滿為患，而這些猴子又不具備真正的核心能力-在森林里跳躍所依仗的核心素質，因此從樹上掉下去，直接掉地上了。根本原因還是大學專業和社會需求的嚴重脫鉤。只要看看那些社會上最難找工作的專業就會發現它們多是報考的熱門專業。 如醫學，法學，計算機，會計師。選擇這些專業的人，想必不是出于興趣而是從一開始就為了就業，但是卻恰恰沒有把市場供求的規律考慮進去，人們都覺得高薪的專業自然人滿為患，但這些專業需要的人就是這么多。我們的大學不僅沒有培養學生進入森林的核心能力，又沒有一個合理的專業招生規劃，那么就必然悲劇了。一些人從這點出發，藐視高等教育的價值，覺得學習無用，實則掉入另一個誤區請見下文：

4. 高等教育的價值

高等教育的價值，在于掌握跨越森林所需要的通用核心要素。一個接受和未接受高等教育的人，進入森林中心的能力是有本質不同的。一個有受過和沒有受過高等教育的人，不一定體現在起薪的差距，而是未來的空間大小，亦即能夠達到的地方。建筑工，做小生意都收入頗豐，但是不具備未來進入森林中心的可能。做原子彈的可以不如賣茶雞蛋的，但是賣茶雞蛋的只能再賣鴨蛋，而做原子彈的完全可以去搞新能源, 即使做原子彈的去賣茶雞蛋，也多半可以搞出些雞蛋做的又快又好的新名堂。

5. 專修核心要素的黃金產業-技術，咨詢，金融行業….

我們可以在產業森林的結構圖中看到，產業森林中心的區域呈現高度模塊化和密集連接，如電子，冶金和機械產業基團，基團內部的各個行業距離極為接近，共享相同或類似的技術內核，核心要素。

既然這個核心要素那么重要，就預示了一類人可以獨立出來，專修某一類核心要素的內功，而滿足整個產業基團的需要。這樣就有了專業的技術服務和咨詢公司。如數據挖掘公司，人力資源公司，和各種行業大類的咨詢公司，如制藥咨詢，能源行業咨詢。當然還有一個最核心的要素-資本。，而以調配資本為核心服務的公司成就了金融業。 這些公司具備比傳統產業更大的潛力。因為他們具備強悍的擴散能力，它們可以憑借它們對核心要素的掌握向整個產業森林擴散，控制了各個行業的命脈。有了它們，產業森林里的樹木被更好的連結起來，因而提高了生產效率。同時這些公司通過對整個產業森林提供服務成就了高利潤率。

因此這些專修核心要素的企業潛力無限嗎。尤其是中國在向產業森林中心進軍的時候，先入關中者為王。而咨詢領域的一個不容忽視的核心領域就是教育咨詢。請見下文。

6. 關于萬門大學

A. 萬門大學不僅應該是一個共享知識的平臺，還應該提供森林指路的功能。因為萬門已經凝聚了各個專業的精英，具備強大的智庫。萬門具有專業策劃和職業咨詢潛能。

B. 參與萬門大學的吸引力之一來自培養核心能力。如果你是一個萬門大學專業院系或地方俱樂部的管理員，你會懂得參與討論和寫文章的過程，正是對溝通，表達和分析能力及專業視野的極大提升，這些都是進入森林中心的核心能力。萬門的魅力之一來源于對參與者核心能力的提升。

希望大家集思廣益，積極討論。

文/許鐵 政商閱讀

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