“軍民融合，不是零打碎敲，是成體系、全方位的融合。”青島古鎮口軍民融合示范區主任劉瑋介紹說：按照“政府主導、需求牽引、市場運作、軍地聯動”的原則，他們先后建設起四大保障中心：裝備技術維修保障中心，軍地人才培養中心，軍隊社會化保障中心，軍民科技產業發展中心。

青島古鎮口軍民融合示范區建設的高起點，得益于他們對習主席提出“加快形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局”重要論述的深刻領悟、有力落實。

軍民融合不是簡單疊加、機械捆綁，實則是對社會資源的大整合，把握好安全與發展的黃金分割點，破解“大炮”與“黃油”矛盾，關乎中華民族崛起的前途命運。

有學者這樣總結：當年的“兩彈一星”讓新中國挺起了脊梁，今天軍民融合的深度發展則是中華民族屹立世界之林的力量源泉。

然而，綜觀全國各地，軍民融合發展的形勢不容樂觀。去年，國防大學公布的《中國軍民融合發展報告》披露：當前我國的軍民融合度只有約30%，處于初步融合向深度融合過渡階段。

如何讓軍民融合層次更高、范圍更廣、程度更深？

“在融合上，軍隊必須主動作為，向地方敞開懷抱。”曾潛心研究國外軍民融合進程的海軍某保障基地司令張林表示：軍隊首先應摒棄“要吃肉就要自己養豬”的老觀念，克服狹隘的本位主義，主動從戰略高度思考謀劃，運用創新思維，將能放開的領域都放開，能交給地方保障的都交給地方，一心一意把心思花在“打仗主業”上。

如是思考，如是實踐。近年來，該保障基地主動與青島古鎮口軍民融合示范區聯合探索，從飲食保障到裝備維修、再到設備研發，開放的領域越來越廣，軍民融合度越來越深。

今年初，該基地裝備部提出需求，想要一種模塊化多功能集裝箱。需求信息在軍民信息技術服務平臺一公布，一家企業立馬找上門來，很快拿出設計圖紙。如今，他們研制的模塊化多功能集裝箱，已上艦進行測試。軍械科科長楊永彬感嘆：“這研制的速度太快了！”

昔日，軍方“知音難覓”，地方“報國無門”。如今，在四大保障中心強力支撐下，一扇軍民融合的大門在這里被徹底打開了——

在軍地人才培養中心，遠洋船員學院、港灣職業學院等，聯合哈爾濱工程大學、大連造船廠，共建海軍新裝備人才培訓聯盟。截至目前，已為駐地海軍官兵培訓3000多人次。

在軍隊社會化保障中心，2000多畝大廠鎮的生態蔬菜供應基地全面運行，建立質量可追溯體系，直達式保障，讓蔬菜從田間地頭直接到海軍官兵餐桌。“水兵廚房”建設項目正緊鑼密鼓進行，相關幾十家食品加工企業將研發關于艦艇遠航生活的食品保障。

在軍民科技產業發展中心，集中簽約儀式剛剛舉行，機器人、海洋科技、光電信息等17個新項目落地。截至目前，該中心已引進高新企業103家，圍繞航母和艦船裝備保障形成了新技術、新材料、新產品產業研發中心。

夕陽下，置身古鎮口軍民融合示范區辦公大樓樓頂，記者放眼望去，四周到處都是正在建設的工地。塔吊座座，車流不斷。指著眼前這一幕，古鎮口軍民融合示范區主任劉瑋信心滿滿地說：不久的將來，這里將建設成一座生機勃勃的特色“海軍城”。

●軍隊要發展，地方也要發展，要善于運用市場理念找到戰斗力和生產力的交匯點——

“實現不了互利共贏，軍民融合就沒有持續推進的強勁動力”

“融合，不僅是距離近了，更重要的是對對方的需求感更緊了。”

如今，康旭東對古鎮口軍民融合示范區的情感認知，已從工作層面延伸到生活領域——

作為海軍某保障基地裝備部修理科科長，康旭東工作上不再舍近求遠，連續2年將10公里之外的港灣職業技術學院作為技術人才的培訓基地，提高了技術人才培訓效率，大大降低了培訓成本。他也不用為學兵們在往來旅途上的安全而擔心了。

作為駐地海軍官兵的普通一員，他和戰友們一樣，為古鎮口軍民融合示范區出臺的優惠政策而笑逐顏開：“官兵購房可享受引進人才的政策補貼，補貼標準從6萬-10萬元不等。”

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