為了深入了解這個問題的本質(zhì)，我們基于馬斯洛“人類需求層次理論”對人類科技創(chuàng)新進行了更為細致的結(jié)構(gòu)分析，發(fā)現(xiàn)有這么幾個特點，其一，公元前800年之前，人類的科技創(chuàng)新的主要目的是求生存；其二，人類在提升“效率”方面的科技成就從公元前800年開始緩慢上升，在1500年之后，效率類科技創(chuàng)新加速發(fā)展，于二十世紀初達到頂峰，之后效率類創(chuàng)新的比例開始下降，形成了一波四百多年的“效率時代”，可以說，科學革命和工業(yè)革命實質(zhì)是一場效率革命；其三，從1941年開始，人類的優(yōu)先度似乎從追逐“效率”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶?利用”、“機動/可控”、“求知/探索”、 “安全/健康”和“交流/娛樂”等多類科技并駕齊驅(qū)，而“生存層”的科技創(chuàng)新比例很小。

我們認為，生存類和安全/健康類的科技創(chuàng)新主要在于推動人口增長，效率類的科技創(chuàng)新是直接推動經(jīng)濟突破馬爾薩斯陷阱、實現(xiàn)人均GDP增長的力量，交流/娛樂類和機動/可控類科技的作用比較復(fù)雜，部分效果是提升效率，更大部分是滿足人類的情感和自我實現(xiàn)的需求，而求知類的科技在短期類基本沒有實用價值，是人類為了超越自我而做的探索。比特世界的大部分創(chuàng)新都屬于交流/娛樂類，這可以部分解釋比特世界創(chuàng)新活躍而經(jīng)濟沒有顯著增長的悖論。

回顧歷史可以發(fā)現(xiàn)，工業(yè)革命開始之前，各地區(qū)的農(nóng)業(yè)人口大都在80%左右。第一次工業(yè)革命將大量低產(chǎn)值農(nóng)民轉(zhuǎn)化為產(chǎn)值更高的工人，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和社會總體生產(chǎn)率同時大幅提升的結(jié)果，第二次工業(yè)革命的特點是催生了一些嶄新的行業(yè)同時工業(yè)效率大幅提升，因此在工業(yè)產(chǎn)值大幅提升的同時讓從事工業(yè)的人數(shù)大量減少，很多人轉(zhuǎn)入服務(wù)業(yè)，同時實現(xiàn)了人們工資顯著升高和平均工作時間的顯著減少（從每周60到80小時，減少到目前的約40小時）。目前，世界較發(fā)達地區(qū)如美國和西歐，農(nóng)業(yè)人口少于2%，服務(wù)業(yè)人口超過75%,工業(yè)人口約20%。

從上世紀六十年代開始的信息時代，最顯著的成就是催生了信息產(chǎn)業(yè),這無疑是一項經(jīng)濟凈增長。信息技術(shù)的發(fā)展對其他行業(yè)效率也有提升作用，互聯(lián)網(wǎng)于上世紀末商業(yè)化之后，對服務(wù)業(yè)的改造最為顯著，一些傳統(tǒng)中介行業(yè)大幅萎縮（例如股票經(jīng)紀人被電子交易取代），傳統(tǒng)零售業(yè)也受到電子商務(wù)的沖擊，傳統(tǒng)信息服務(wù)業(yè)，如報紙、電視等，也被網(wǎng)上新聞和網(wǎng)上電視逐漸擠出。一些經(jīng)濟學家認為這只是一場沒有凈增長的“零和游戲”。

關(guān)鍵問題在于，信息時代效率提升后那些被擠出的人工接下來做什么？他們能像前兩次工業(yè)革命被擠出的人一樣在其他行業(yè)創(chuàng)造更高的產(chǎn)值嗎？到目前為止的發(fā)達國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)給出的答案是否定的。目前世界經(jīng)濟增長主要來自包括中國和印度在內(nèi)的后發(fā)國家，而他們主要是在消化西方工業(yè)革命積累的成就。一旦這個紅利耗盡，世界經(jīng)濟增長的新引擎在哪里？

過去幾十年，關(guān)于原子世界科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為全人類福利的限制條件大家有過很多討論，自然資源（例如石油、糧食、金屬等等）的有限性是最重要的限制，地球環(huán)境對大量消費所造成的污染的容忍能力也是很重要的限制條件。

至于比特世界，在創(chuàng)造力生機蓬勃的同時，我們也看見了一個堅硬的天花板：每個人的時間都是有限的，一天只有二十四小時。最近幾十年的信息爆炸，已經(jīng)讓它的消費者目不暇給,時間嚴重碎片化，人們已經(jīng)沒有太多的空間消化更多的比特了，“注意力稀缺”已經(jīng)成為信息消費的瓶頸。

因此，對于未來世界，我認為社會整體效率的提升會越來越慢，中位工資和人均GDP的提升空間越來越小，但隨著效率的提升、以及交流和機動類技術(shù)的發(fā)展，特別是機器人的發(fā)展，可以使人們工作的時間進一步縮短。在這種情況下，一個比較好的制度安排是讓大家均衡地縮短工作時間，例如從目前的每周5天工作制縮短到4天甚至3天工作制。換句話說，我們的孩子們會有更多的時間做自己愿意做的事情，因此可能變得更幸福，但他們不會是更富有的人。如果把這種情景看成是一個新高度上的馬爾薩斯平衡態(tài)，人類也許會在這個新平衡態(tài)上呆很長的時間。

文/董潔林 英國金融時報

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